12/06/2025 - 15:41
Rádio Portal
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09 de junho de 2025 às 13:26 - Atualizado às 13:35
Agente da PRF no trânsito. Foto: Divulgação/PRF
A expectativa por um novo concurso da Polícia Rodoviária Federal cresce entre os concurseiros de todo o país. A corporação enviou oficialmente ao Ministério da Justiça e Segurança Pública um pedido de autorização para realizar um novo certame, com 511 vagas, sendo 263 para o cargo de policial rodoviário federal e 248 para agente istrativo.
A solicitação, feita no dia 29 de maio de 2025, se baseia na necessidade urgente de reposição e ampliação do quadro funcional da PRF, diante do aumento da demanda operacional e da defasagem de pessoal. Caso o pedido seja aprovado, o concurso da Polícia Rodoviária Federal oferecerá oportunidades para candidatos de nível médio e superior, exigindo CNH categoria “B” no momento da posse para o cargo de policial.
O último concurso da Polícia Rodoviária Federal aconteceu em 2021, com 1.500 vagas imediatas. Organizado pelo Cebraspe, o certame atraiu milhares de candidatos, e agora, com a possível nova seleção, a expectativa volta a aquecer o cenário dos concursos de segurança pública.
Os salários continuam sendo atrativos: R$ 12.114,60 para agentes policiais e R$ 6.638,87 para agentes istrativos. Além disso, há benefícios como estabilidade, gratificações e progressões de carreira.
Por enquanto, o concurso da Polícia Rodoviária Federal ainda está na fase de análise. Após o parecer do Ministério da Justiça, o pedido será encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por autorizar ou não a publicação do edital.
Especialistas recomendam que os interessados comecem a preparação imediatamente, focando em disciplinas já cobradas anteriormente, como Português, Raciocínio Lógico, Direito Penal, Direito istrativo, Ética e Legislação de Trânsito.
Enquanto a autorização não é confirmada, muitos concurseiros também mantêm os olhos no concurso da Polícia Federal, que está em andamento e oferece cargos para diversas funções na área da segurança.
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A classificação dos candidatos será composta por duas etapas: análise curricular e entrevista.
A classificação será por meio de uma prova escrita objetiva e discursiva, prova didática, prova oral e prova de títulos.
A classificação dos candidatos por meio de exame intelectual - prova objetiva, teste de aptidão física, teste de habilidades específicas, entre outras etapas.
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